Çalışanları, United Payment’ı ikinci kez ‘en iyi işveren’ seçti

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Finansal teknolojilerin görünmez gücü United Payment, kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda sürdürdüğü çalışmaları ile “Harika Bir İş Yeri” sertifikasını yeniledi. Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü program kapsamında çalışanlarla yürütülen anket araştırması; güven, etkin liderlik, değerler, çalışan potansiyelinin yükseltilmesi ve inovasyon olmak üzere 5 kategoride gerçekleştirildi. Çalışanlarının değerlendirmesi sonucunda United Payment, üst üste ikinci kez “Great Place To Work-En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandı.

“Her çalışanımızın kendine ait özel bir süper gücü var”

United Payment Türkiye Ülke Müdürü Adem Aykın, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “United Payment’ın sahip olduğu insan kaynağı, bizim en kıymetli varlığımızdır ve her çalışanımızın kendine ait özel bir süper gücü var. Bu güçleri keşfetmekten ve süper güçlerini göstermeleri için onlara alan sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. United Payment’ın güçlü ekibi, 15 milyon son kullanıcımızın her gün kullandığı uygulamaların ödeme adımlarını, güven içinde ve hayatlarını kolaylaştırarak gerçekleştirmelerini sağlıyor. Böylesine büyük bir operasyona katkı sunan tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Bizim “hayatın düğümlerini çözen görünmez güç” olmamızı sağlayan, süper güçlerini bizim sistemimize entegre eden çalışanlarımızdır. Sahip olduğumuz ekibimiz ile büyüme yalnızca kaçınılmaz bir sonuç, esas olan United Payment kültürü ve çalışanlarının yarattığı harika ekip işi. Onların nezdinde, ‘en iyi işveren’ seçilmek bizim için büyük bir gurur ve mutluluk kaynağı yaratıyor.”

Great Place To Work, 1992’den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index Çalışan deneyimi anketinden elde ettiği veriler ve analizler ışığında, harika bir iş yeri deneyiminin temelinde güven kültürünün yer aldığını tespit etti. Great Place To Work Global çapta organizasyonların tüm çalışanları için yüksek güvene dayalı bir iş yeri deneyimi yaratarak iş yeri kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor.